Ostatni okres czasu to naprawdę dobra sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia uzyskał najmniejszy od 1991 roku poziom. W październiku wyniosło 8,2 procenta, a spadki zanotowano w prawie wszystkich województwach. Taka sytuacja oznacza dla pracodawców, że będą oni mieli pewne problemy z zatrudnieniem odpowiednich […]
Monthly Archives: luty 2017
Czy automatyzacja pracy ma wpływ na poziom bezrobocia.
- 16
- lut
Ostatnie miesiące to naprawdę dobra sytuacja na rynku pracy – jak widać podanych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia osiągnął najniższy od prawie trzydziestu lat poziom. W październiku bieżącego roku wyniosło około ośmiu procent, a spadki widoczne były w 14 ze wszystkich województw. Sytuacja taka oznacza dla pracodawców, że będą oni mieli […]
Czy nowoczesne technologie mają ma duży wpływ na ilość bezrobotnych.
- 16
- lut
Ostatnie parę miesięcy to naprawdę dobra sytuacja na rynkach pracy – jak widać podanych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie uzyskało najmniejszy od 1991 roku poziom. W październiku wynosiło 8,2 procenta, a jakieś spadki widoczne były w 14 ze wszystkich województw. Taka sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą pojawić się u nich problemy z wyszukaniem […]
Dlaczego stres ma negatywny wpwływ na pracowników.
- 16
- lut
Nieobecność pracowników przez różne choroby stanowi ogromny problem zarówno dla samych firm, jak i instytucji społecznych. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taki pracownik nie będzie wykonywać zawodowych obowiązków, ale należy mu się również za ten okres odpowiednie świadczenie. Przy określonej liczby dni będzie je płacił firma, a potem taki obowiązek przejmuje ZUS. W chronieniu przed chorobami […]
Czemu stres negatywnie wpływa na pracowników.
- 16
- lut
Nieobecność pracowników przez choroby stanowi ogromny problem zarówno dla samych pracodawców, jak i instytucji społecznych. Przebywając na zwolnieniu taka osoba nie będzie wykonywać zawodowych obowiązków, ale również mu się należy za czas choroby wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Do określonej ilości dni na zwolnieniu płaci je właściciel firmy, a następnie ten obowiązek przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. […]