Jakich pracowników najbardziej brakuje na pracowniczym rynku.
- 07
- sty
<!–more–>Ostatnio pracodawcy mają coraz większe problemy z wyszukaniem pewnych ludzi do pracy, aktualnie jest to prawie pięćdziesiąt procent firm. Jak można zauważyć, taka tendencja będzie miała miejsce dużej ilości gospodarek, zaś nasz kraj jest sporo powyżej średniej w tym zestawieniu. Jest to rezultatem kilku przyczyn i z całą pewnością z takiej sytuacji cieszą się pracownicy.
Prezentowane problemy z zatrudnieniem zaczynają mieć firmy funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także specjalistów oraz inżynierów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać mocno niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, jakie stawiają pośród mocno poszukiwanych profesji informatyków, to po statystykach widać co innego. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT cały czas nie jest łatwe, to jednak w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od paru lat jest zatrudnić sprawdzonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jednak jest ogromnie duża i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużą popularnością cieszą się również spawacze, stolarze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż bardzo trudno jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy.
Kolejną dość mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim samochodów ciężarowych i autobusów, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – różnorakie restauracje i hotele także nie mają łatwo jeżeli planują znaleźć porządne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Aktualnie coraz częściej można zauważyć w dużej ilości branż zwiększającą się rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą pozyskać nowych muszą zaproponować naprawdę atrakcyjne warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.