O jakich rzeczach należy pamiętać przy szukaniu swojego pierwszego pracodawcy.


O tym, jak będzie się rozwijała czyjaś kariera zawodowa w dużej mierze uzależnione będzie od tego, gdzie się zacznie na początku. Z tego też powodu przed podjęciem zatrudnienia warto się dobrze zastanowić, czy aby tam na pewno będzie miejsce, które zapewni odpowiedni rozwój. W praktyce nie zawsze będzie możliwość wybierania, lecz czasami będzie lepiej dłużej poszukać niż później narzekać na decyzję, którą się podjęło.

W pierwszej kolejności należy trochę się zapoznać z firmą, do której się aplikuje, sprawdzić jej pozycję rynkową i to, co do tej pory osiągnęła. Warto się również zorientować, jak jest oceniana jako pracodawca i jakie warunki pracy w niej panują. W tym przypadku doskonałym źródłem tego typu informacji przede wszystkim będą przeszli i obecni pracownicy, jacy będą mogli wiele ciekawego powiedzieć o miejscu, w którym pracują.

Oczywiście najważniejszym kryterium przy wyborze swojej pierwszej firmy są pieniądze, i raczej długo nie zmieni się nic w tym zakresie. Wiadomo, że rozpoczynając zarobkową pracę na samym początku przedział pensji nie będzie zbyt wysoki, lecz najlepiej się związać z firmą, w której będą ciekawe możliwości.

Lecz w ostatnim czasie zwiększająca się ilość kandydatów przy podjęciu ostatecznej decyzji bierze także pod uwagę czynniki pozapłacowe. I niejednokrotnie to takie dodatki właśnie stanowią ważny argument w kuszeniu najlepszych chętnych. Z takich też powodów w czasie negocjacji warto zorientować się, co proponuje dana firma, a przede wszystkim zastanowić się dobrze, które mogą być dla nas ważne.

O ile zaczynając swoją zawodową karierę pierwsze kilka lat to czas intensywnej nauki, to w dalszym okresie czasu niejeden pracownik staje w miejscu z zawodowym rozwojem. Warto więc podczas składania dokumentów aplikacyjnych dowiedzieć się, jakie i w tym obszarze będą możliwości, czy wybrany pracodawca zapewni jakieś szkolenia dostosowane do oczekiwań i potrzeb danej osoby.

Na koniec wspomnieć też warto o atmosferze i klimacie panujących w nowej firmie. W końcu można w niej spędzić prawie jedną trzecią swojego życia, więc byłoby bardzo dobrze, aby ten czas nie był niewdzięcznym i przykrym obowiązkiem. Tak więc i o tę rzecz powinno się dowiedzieć, jeśli będzie się poszukiwało swojego pierwszego zatrudnienia.